Was ist das?
Was ist das? CSR ist nichts anderes als
Geschäft. Tatsächlich gibt es daher
unverantwortlich Aktion? Nein! Daher CSR als ein Wort
Widerspruch in sich. Verantwortungsloses Handeln würde
zu Schäden, Verluste oder Verbindlichkeiten führen und das bringt das Überleben
einer Organisation in Gefahr. Das ist nicht nachhaltig.
Business ist genau zu erstellen
und das Überleben und für die gute Gesundheit notwendig ist.
CSR, die auch als Corporate
Social Responsibility, kurz CSR, ist nichts mehr als nur Geschäft. Das ist Ihre Versicherung
wellicht.Er sind erst im Laufe der Zeit einige weitere Regeln zu kommen, weil
die Welt um uns herum hat sich verändert zu. Globalisierung, internationale
Abkommen, Umweltrecht, Gesundheits-und Sicherheitsvorschriften, et cetera.
Verpflichten CSR und nachhaltige
geschäftliche, so dass hinsichtlich der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit, bei
gleichzeitiger Anerkennung der sich verändernden Welt um uns herum.
Kontinuierlicher Prozess mit
Corporate Social Responsibility
CSR hat gesagt und geschrieben
worden. Ist es ein leerer Slogan, ein
Hype oder eine Notwendigkeit? Ehrlich gesagt, sind alle drei
wahr.
Bevor diese Frage beantwortet,
ist es gut ersten CSR erneut Positionierung: CSR ist eine Möglichkeit des
Regierens und Umsetzung, den Betrieb als Ganzes in die Verbesserung der Qualität
und Kosten zu senken. Die Organisation ist zu einem
Teil in Missbräuche, Umweltschäden und rechtswidrigen Akt der Vermeidung von ihr
Bestes tut, um seine Prozesse mit ihren Stakeholdern ständig zu verbessern
verpflichtet.
Interessengruppen wie Kunden,
Lieferanten, Mitarbeiter oder die Gesellschaft, auf die Verbesserung der
organisatorischen Abläufe in einer Weise, die Vorteile bietet, sich selbst und
für das Unternehmen. CSR funktioniert so gut, im
Interesse des Unternehmens und im Interesse der Region. CSR ist daher nicht nur
umweltfreundliches Verhalten, wie es oft genannt wird, oder das Sponsoring eines
Sportvereins.
Vielmehr ist CSR nur Unternehmen,
unter Berücksichtigung einer Reihe von Partnern um uns herum (Kunden,
Lieferanten, Gemeinde, Mitarbeiter, etc.), weil die Partner (oft als Stakeholder
bezeichnet) sowohl für das Unternehmen und sich selbst profitieren können.
Wenn ein Kunde kauft das Produkt,
machen Gewinn und der Kunde erhält die Ware oder Dienstleistung, die er braucht.
Beide haben ihre Vorteile.
Im CSR, gewinnen diese-Win-Effekt
mit allen Beteiligten gesucht. Also mit der Gemeinde.
CSR-Politik
CSR ist daher eine politische
Frage, eine strategische Wahl auf die Analyse von Wettbewerbern, Kunden und
veränderte Anforderungen.
Ein Lieferant will dich
versorgen, unter der Bedingung, dass sein Konto des Zahlungsverzugs.
Ein Kunde möchte von Ihnen zu
kaufen, vorausgesetzt, die Produkte oder Dienstleistungen ordnungsgemäß
geliefert. Beide Parteien profitieren.
Es
ist so einfach.
Das Unternehmen und die
Mitarbeiter sind auch interessiert. Selbst mit einer solchen
Gesellschaft kann "Tausch" Entwicklung. Blinde Menschen haben besseres
Hören als Menschen, die sehen können. So stellen eine blinde Polizei
Bänder um belauschen. Dies war die Qualität der
Untersuchung Prozessverbesserungen, waren blind aus einer isolierten und konnte
die Vorteile zu verringern. Auch hatte drei Akteure in diesem
Beispiel Vorteil. Oder, ein Unternehmen in eine
neue, umweltfreundliche Maschinen investiert, die weniger Abfall produziert,
also sinkender Produktionskosten der Qualitätsmanager mit weniger Zeit
verschwendet, Formulare auszufüllen, war der umweltrechtlichen Genehmigung mit
weniger Arbeitszeit und weniger Umweltschäden war der Ansicht erhalten.
Darüber hinaus wurde die
Mitarbeiter und das Unternehmen stolz das ein positiveres Bild.
CSR ist
einfach
Auf multinationaler Ebene noch
weiter. Unternehmen investieren, die
teilweise auf die Empfehlungen des Corporate Governance bei der Verhinderung
unerwünschter Überschüsse basiert. Diese sollten wegen der negativen
Auswirkungen auf die Gesellschaft als Stakeholder vermieden werden. Denken Sie an Top-Gehälter und
Umweltkatastrophen Tankern. Dies wirkt sich auf das Bild, die
Umwelt, den Aktienmarkt und die Haltung der Mitarbeiter.
Die KMU hat seine Rolle in der
Gesellschaft und berücksichtigt alle Interessengruppen, einschließlich der
Umwelt, lokale Regierungen und Mitarbeiter. Durch eine gute
Sicherheitspolitik, der Genehmigungsprozess glatter und schneller, durch ein
gutes Management sind die Mitarbeiter frei, bei Geburtstagsfeiern und Vertretern
der Verbände durchführen. Es ist eine Binsenweisheit, aber
auch motivierte Mitarbeiter sind und bleiben die treibende Kraft in der
Organisation bleiben.
CSR ein Hype?
Derzeit CSR Aufmerksamkeit.
In diesem Zusammenhang ist es nun
auch ein bisschen Hype. Es gibt sogar von CSR-Marketing
sprechen.
CSR Unternehmen müssen die
Chance, Fuß zu fassen und nur gelingen, wenn die Organisation erlebt hohen
Nutzen. Gelingt das nicht, es ist eine
Blase, die früher oder später und Brechen und seine Auswirkungen werden einfach
auf die Organisation konzentrieren's.
Durch globale Einflüsse, wie
Internet, Völkerrecht, Fahrgeschwindigkeit, Medien etc., ist die Welt ein viel
transparenter. Wir wissen, was morgen Missbrauch
stattgefunden hat heute im Irak oder Geschäftsmöglichkeiten in China.
Mit anderen Worten, ist CSR zu
neuen und Entwicklungen, Techniken stehen, wenn man will, der modernen
Gesellschaft. So CSR in der Tat eine
Notwendigkeit für KMU werden, aber es ist nicht anders als nur in dem Wissen Sie
dass die Welt um uns herum viel mehr jetzt vor über 100 Jahren aufwendig und
dass die ganze Welt is watching you .
Own Business
Versuchen Sie aber mit beiden
Füßen auf dem Boden bleiben. Reasoning von Ihrer eigenen
Prozesse. Was
ist in der Nähe? Überweisen Sie Geld an eine
Wohltätigkeitsorganisation ist oft nur politisch erwünschtes Verhalten, Gesetze
und Verordnungen ist einfach eine Pflicht und Sponsoring der örtlichen
Fußballverein ist Werbung. All dies ist nicht CSR.
Betrachten Kombinationen als
sicherer und somit eine höhere Produktivität, die Einführung von strengeren
Umweltstandards, was zu niedrigeren Kosten und neue Marktchancen. Dies sind nur Beispiele.
Jeder muss seinen eigenen Weg
finden. Man muss sich CSR zwischen den
Ohren, mit dem Ziel des Erhaltens einer effizienteren und effektiveren
Organisation, während ein verbessertes Umfeld.